Розрахунок кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості

Середня кількість працівників в еквіваленті повної зайнятості розраховується відповідно до п. 4.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держстату від 28.09.2005 № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21. Приклад розрахунку наведено у цій Інструкції https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o238.

Кількість штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості визначається у такому порядку: за кожною категорією штатних працівників, для яких встановлено робочий тиждень різної тривалості, визначається загальна кількість людино-годин робочого часу (відпрацьованого та невідпрацьованого), за який була нарахована заробітна плата. Загальна кількість людино-годин, за які була нарахована заробітна плата за кожною категорією працівників, ділиться на табельний фонд робочого часу, визначений з урахуванням тривалості робочого тижня, встановленої на підприємстві згідно з законодавством або колективним договором.

Отже, Ви маєте порахувати кількість годин, відпрацьованих кожним працівником за місяць, підсумувати їх загальну кількість та розділити на 160 (норма часу у листопаді).

Раді допомогти, звертайтесь ще!