Зміна назви посади: дії кадровика та необхідні накази
Ввести до штатного розпису посаду директора, перевести на неї працівника, вивести зі штатного розпису посаду голови правління.
За Ваших обставин відбувається не перейменування посади (приміром, як у разі її невідповідності Класифікатору професій), а заміна однієї посади на іншу. У такому випадку спочатку потрібно на підставі протоколу загальних зборів видати наказ про введення до штатного розпису посади «Директор», за стандартною процедурою відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188) перевести на неї працівника (тобто оформити наказ про переведення), а потім видати наказ про виведення зі штатного розпису посаду «Голова правління».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


