Дії кадровика при отриманні нових документів іноземним директором
Ваш директор має обміняти посвідку на постійне проживання, на підставі якої потрібно буде внести зміни до усіх облікових документів.
Відповідно до пп. 1 п. 7 Порядку оформлення, видачі, обміну, відкликання, пересилання, вилучення, повернення державі, визнання недійсною та знищення посвідки на постійне проживання, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25.04.2018 р. № 321 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/321-2018-%D0%BF#Text) обмін посвідки (як на постійне, так і тимчасове проживання) здійснюється у разі зміни інформації, внесеної до посвідки (оскільки ж наявна у посвідці інформація містить дані іноземного паспорта, то її потрібно замінити). Документи для обміну посвідки на постійне проживання необхідно подати не пізніше ніж через місяць після отримання нового паспортного документа іноземця.
Надалі все так само, як і у разі заміни паспорта громадянина України – працівник подає заяву, на підставі якої видається наказ та вносяться зміни до усіх облікових документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи враховувати працівника-інваліда в квоту під час відпустки
Таке запитання. Працівник інвалід, був у відпустці 4 к.д …
Чи потрібно повторно подавати додаток 4 після зміни форми
Вибір класифікатора для працівника з реклами та веб-дизайну
Чи можна звільнити працівника без дотримання терміну попередження
Правила працевлаштування інвалідів на неповний робочий день
І як …


