🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Оформлення документів при зміні посади у кадровому обліку
Як правильно оформити кадрові документи в цій ситуації:
-чи достатньо видати наказ про перейменування посади без переведення;
-чи потрібно вносити запис до трудової книжки та знову сканувати з новим записом?
-чи потрібно вносити зміни в пенсійний (при критичності) про зміну в трудових відносинах
Посада "Комірник " є в Клсифікаторі професій тільки під іншим кодом КП
Згідно зі змінами №11 до Класифікатора професій, затвердженими наказом Мінекономіки від 29.12.2022 №5573 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v5573930-22#n5 професійна назва роботи «Комірник» (код КП 9411) була скасована, а натомість введено нову назву – «Службовець на складі (комірник)» (код КП 4131). Основні положення Класифікатора професій дозволяють обрати одну з доступних назв посади: «Службовець на складі» або «Комірник».
Відповідно до Основних положень Класифікатора професій ДК 003:2010, затверджених наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 №327 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text, при визначенні назви посади від професійної назви роботи дужки необхідно розкрити та обрати один необхідний варіант. У такому випадку назву посади можна обрати або «Службовець на складі» або «Комірник».
Таким чином, назва посади може і не змінюватись – так і залишитись «Комірник».
Якщо назва посади залишається «Комірник», необхідно видати наказ про зміну коду КП, внести відповідні зміни до штатного розпису, а також розробити нову посадову інструкцію для цієї посади.
У випадку вибору назви «Службовець на складі», також необхідно видати наказ про приведення назви посади у відповідність до Класифікатора, внести зміни до штатного розпису та створити нову посадову інструкцію.
Важливо зазначити, що зміна назви посади без зміни функціональних обов’язків не вважається переведенням працівника на нову посаду. Тому кадровий наказ не потрібен, так само як і внесення запису до трудової книжки або відображення цієї події у Д5 Податкового розрахунку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка військового обліку: особиста явка чи поштове відправлення
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
Зміни в законопроекті щодо бронювання для критично важливих підприємств
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…
Військовий облік працівниці: декрет та звіряння в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Наступні кроки після подачі скасовуючої до ДПІ з гіг-спеціалістом
Відповідь АІ схвалено експертом
Витяг з обліку військовозобов'язаних: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Оформлення працівника з двома ставками: поради та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливості порталу Дія для звіряння даних військовозобов'язаних
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
