Облік директора підприємства без трудового договору у звітності
Ні, не потрібно.
Відповідно до п. 49.2 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n1206) платник податків зобов'язаний за кожний встановлений ПКУ звітний період, в якому виникають об'єкти оподаткування, або у разі наявності показників, які підлягають декларуванню, подавати податкові декларації щодо кожного окремого податку, платником якого він є. Тож якщо немає об'єктів оподаткування або показників, які треба декларувати, то податкову декларацію можна не подавати (а Об'єднаний розрахунок і має статус податкової декларації).
Тож якщо у роботодавця немає найманих працівників (а сам засновник не є найманим працівником без оформлення трудових відносин) та не нараховуються/не виплачуються доходи стороннім фізособам, то підприємство не є ані податковим агентом, ані роботодавцем, відповідно, й Об'єднаний розрахунок подавати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


