🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
IN
incognito
10.12.2025 | 15:06
Відповідь надано
Перенесення вихідних: як врахувати норми робочого часу
Добрий день! Скажіть, будь ласка, якщо роботодавець надає працівникам на свята вихідні 31.12.2025 та 01.01.2026 з відпрацюванням в суботу 03.01.2026 та 10.01.2026. З січнем все зрозуміло, а як бути з перенесенням з грудня 31.12.2025 на січень 03.01.2026, адже у грудні не виконається норма відпрацьованого часу. Дякую!
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.12.2025 | 20:42
Очікує відповідь
Змініть норму тривалості робочого часу за грудень 2025 р..
Відповідно до ч. 4 ст. 67 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n426) перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом, визначається трудовим та/або колективним договором, а у разі відсутності в них відповідного положення – здійснюється за наказом роботодавця, погодженим з профспілкою чи уповноваженим представником працівників.
Оформлюючи за власною ініціативою наказ про перенесення вихідних та робочих днів, роботодавець змінює й норму тривалості робочого часу, якщо вихідні/робочі дні припадають на перехідний період (тобто у різні місяці). Тож у наказі про перенесення вихідних та робочих днів за таких обставин має бути окремим пунктом встановлено і змінену норму тривалості робочого часу – у Вашому випадку вона за грудень 2025 року має становити 22 робочі дні (176 робочих годин). Відповідно, у грудня 2025 року норма тривалості робочого часу буде виконана Вашими працівниками, оскільки її буде на один зменшено за наказом роботодавця.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СМ
Матющенко Світлана Василівна
03.10.2026 | 18:20
Відповідь надано
Визначення категорії медичної сестри при прийнятті на роботу
Яку категорію встановити сестрі медичній при прийнятті на роботу в бюджетну організацію, як що в посвідченні атестаційна комісія присвоїла 2 категорію, про те термін дії до 19.05.2026 , з попередньої роботи звільнена 31.03.2026. Тобто по теперішній час не працювала по…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
04.10.2026 | 10:47
ЮЛ
Юлія
03.10.2026 | 14:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Військовозобовʼязана працівниця знаходиться в декреті і відмовляється надати військово обліковий документ, що робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 20:01
ЮЛ
Юлія
03.10.2026 | 13:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Якщо працівниця в декреті чи повинна вона надавати військовий документ якщо вона офіцер запасу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:57
AN
Anonymous
03.10.2026 | 09:46
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Добрий день! Підприємство орендує приміщення в іншому місті і приймаємо на роботу працівника на робочу професію з цьому міста, місце виконання обов'язків цього працівника буде орендоване приміщення підприємства, це не дистанційна робота. Чи треба вказувати в заяві і наказі про…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.10.2026 | 18:07
ЮП
Просто Юрій Олександрович
02.10.2026 | 22:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
Директор держ установи хоче звільнитись по закінченню контракту. (5.2. Цей Контракт припиняється 1) після закінчення терміну дії Контракту)
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2026 | 20:22
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
02.10.2026 | 17:26
Відповідь надано
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Прошу допомогти з назвою посади. Чи можливо, щоб посада мала назву "Менеджер з управління персоналом", якщо в КП є "Менеджер з персоналу"? Від якої посади, як ви вважаєте, утворена посада "Менеджер з управління персоналом". Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 23:22
АЛ
Алла
02.10.2026 | 17:12
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
Доброго дня!
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2026 | 11:53
АЛ
Алла Іванівна
02.10.2026 | 17:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Доброго дня.Співробітник захворів 17.08.26 і продовжує хворітити до 15.10.26(є основний лікарняний і далі продовження ).За період з 17.08.26 по 13.09.26 лікарняні набули статус"Готовий до оплати".Підприєство та ПФУ оплатили їх у вересні ,в бухобліку показали у вересні.Чи треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2026 | 17:31
ОМ
Маліновська Ольга Михайлівна
02.10.2026 | 16:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
чи можна зробити річну звірку з тцк в дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.10.2026 | 11:34
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
02.10.2026 | 16:42
Відповідь надано
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Чи може працівник сумісник мати гнучкий графік роботи? Скільки часу він тоді має відпрацьовувати на тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 23:12
АГ
Гудима Алла Володимирівна
02.10.2026 | 16:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Доброго дня, уточніть будь-ласка, чи можна для виплати заохочувальної премії для заброньованого працівника, що знаходиться на лікарняному більше одного місяця, за який планується виплати премії, використати такі підстави, як: до дня народження, за тривалу бездоганну роботу на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.10.2026 | 17:07
ЛЮ
Людмила
02.10.2026 | 16:17
Відповідь надано
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
рішення про призначення лікарняних. Чи вірно буде якщо загалом рішення приймає директор ТОВ робити такий документ як "Рішення" де директор є тим уповноваженим і вирішує надати допомогу?
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
02.10.2026 | 22:52
ІР
Романчук Інна Валеріївна
02.10.2026 | 16:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Доброго дня. Потрібна допомога з додатковими днями за донацію крові. Маємо працівника, який приносить довідку про здачу крові кожного місяця. В день здачі крові пише заяву про присутність на робочому місці, тож має два додаткові дні дні відпочинку, які потім бажає приєднати до…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 16:50
АЛ
АЛЛА
02.10.2026 | 15:57
Відповідь надано
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
при поданні звітів єсв за рік в обласну війс адмін чи можна звіти за 12 місяців підшити всі разом чи кожен місяць окремо…
НК
Надія, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:31
НЧ
Черній Надія Іванівна
02.10.2026 | 15:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Мої вітання! Співробітник оформлений співробітником Товариства на основне місце роботи. Чи може він бути призначений директором іншого Товариства…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2026 | 15:58
НА
Натали
02.10.2026 | 15:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Добрий день! Прийняли працівників з 01.10.2026. Повідомлення подано 30.09.2026. Квитанція №2 не прийшла. В списке працюючих підприємства (замовляла через кабінет ПФУ) робітники не з'явились ні вчора ні сьогодні(( Чи треба все одно подати оперативну інформацію? Т.к. строк то…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.10.2026 | 17:58
ЛЮ
Людмила
02.10.2026 | 15:10
Відповідь надано
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
Порядком № 1487 не передбачено вимоги щодо видання наказу про призначення тимчасово виконуючого обов`язки з ведення військового обліку на підприємстві.
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.10.2026 | 19:53
ЄІ
Іванова Євгенія Анатоліївна
02.10.2026 | 14:59
Відповідь надано
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
Прийнята на підприємстві бухгалтером, в обовязки входить відповідальна заведення в/о, наказ з доплатою є
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
МК
Марія, консультант
експерт
03.10.2026 | 15:31
СВ
Світлана
02.10.2026 | 14:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Вітаю! А як видати трудову книжку директору підприємства, за наказом чи розпорядженням?
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 15:22
МІ
Іванченко Марина
02.10.2026 | 14:28
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Переведення дільниці в інше управління: зміна умов праці
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, на підприємстві є структурний підрозділ Глобинське управління в складі якого є Великобагачанська дільниця, правлінням прийнято рішення про переведення Великобагачанкької дільниці з Глобинського управління в Миргородське управління, чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.10.2026 | 22:34
