Має бути дві посадові інструкції і дві посади.

Національний класифікатор України «Класифікатор професій ДК 003:2010»передбачає професійні назви робіт «Лікар педіатр" та укрупнену професійну назву роботи «Начальник (завідувач, керівник) структурного підрозділу закладу охорони здоров’я»

Зазначені у запитанні професійні назви робіт є самостійними/базовими, і Класифікатор професій не передбачає, що їх можна поєднувати ані через кому, ані через дефіс.

Законодавство дозволяє працівнику суміщати свою основну посаду з виконанням обов'язків за іншою посадою (або професією) в межах свого робочого часу і це оформлюється через доплати за суміщення, а не обєднанням двох посад.

Посадова інструкція розробляється відповідно на кожну окрему посаду, та передбачає конкретні завдання, обов'язки, права, повноваження та відповідальність, а також кваліфікаційні вимоги, забезпечуючи ефективний робочий процес та захист обох сторін трудових відносин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!