Перенесення робочих днів: оформлення наказу відповідно до КЗпП
Так, ви можете оформити це наказом про перенесення робочих днів на підставі статті 67 Кодексу законів про працю України.
Стаття 67 Кодексу законів про працю України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310 прямо передбачає, що перенесення вихідних та робочих днів може визначатися трудовим та/або колективним договором. Якщо в цих документах відповідне положення відсутнє, перенесення здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця.
Роботодавець має видати наказ про перенесення робочих днів. У наказі слід чітко зазначити:
Робочі дні, які переносяться (наприклад, 30 та 31 грудня 2025 року).
Дати, на які вони переносяться (наприклад, 27 та 28 грудня 2025 року).
Підставу для перенесення (ст. 67 КЗпП).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини
Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі
Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 4 для військового обліку зараз
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ


