Перервати відпустку без збереження: як зарахувати стаж роботи

вітаю. Якщо працівник перебуває у відпустці без збереження на період воєнного стану, і зараз хоче взяти щорічну основну відпустку. Як правильно перервати відпустку без збереження? чи буде зараховуватися період щорічної основної відпустки в стаж роботи?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

15.12.2025 | 22:32

Очікує відповідь

Щоб припинити відпустку без збереження зарплати, працівник має надати відповідну заяву. На підставі такої заяви роботодавець видає наказ або про припинення такої відпустки або про внесення змін до наказу згідно з яким надавалась така відпустка.

З 24 грудня 2023 р. не зараховуються до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, періоди відпустки без збереження зарплати:
за згодою сторін через сімейні обставини ( ч. 1 ст. 26 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки»);
через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 №2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»);
на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру (ч. 3 ст. 26 Закону про відпустки).
Отже, якщо працівнику була надана така відпустка, то з 24.12.2023 вона не зараховується до відпускного стажу, а до 23.12.2023 включно - зараховується. Якщо період відпустки не зараховується до відпускного стажу, то належні дні визначають розрахунковим шляхом

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату