Як правильно описати графік роботи «доба через три» в договорі
Можна описати це детально або лаконічно.
Детальний варіант:
3. Режим робочого часу
3.1. Працівникові встановлюється змінний режим роботи із застосуванням підсумованого обліку робочого часу.
3.2. Тривалість однієї зміни становить 24 години, після чого надається 72 години відпочинку.
3.3. Робота здійснюється за графіком змінності «доба через три», який затверджується роботодавцем та доводиться до відома працівника не пізніше ніж за один місяць до введення його в дію. Обліковий період — місяць (або квартал — за рішенням роботодавця).
3.4. Тривалість робочого часу за обліковий період не перевищує норм, установлених законодавством України.
Лаконічний варіант:
Працівнику встановлюється змінний режим роботи з підсумованим обліком робочого часу за графіком «доба через три» (24 години роботи / 72 години відпочинку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


