Прийняття на роботу: умови для військовослужбовців без звання
Так. Ви можете прийняти працівника на роботу, ВОД з Резерв+ достатньо.
Відповідно до роз’яснень Міноборони (https://mod.gov.ua/news/shho-oznachaye-vidmitka-potrebuye-prohodzhennya-bzvp-v-rezerv-poyasnennya-minoboroni?fbclid=IwdGRjcAM3yARjbGNrAzfH4WV4dG4DYWVtAjExAAEeCf9lfAir0yFB0CqmWArvtJGbBpx7jljM5WREHBleiLGxCqAJOt05vNkKnVE_aem_-oyKPz92JoG4q-BocFFldw): «ВОС 999. Потребує базової загальновійськової підготовки» – це військово-облікова спеціальність, що присвоюється військовозобов'язаним, які не проходили військову службу або навчальні збори. Це визначено в наказі Міноборони від 07.09.2020 №317 «Про затвердження переліків військово-облікових спеціальностей і штатних посад рядового, сержантського і старшинського складу і тарифних переліків посад вищезазначених військовослужбовців» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0927-20#n4) на підставі ст. 39 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n768).
При цьому така військово-облікова спеціальність не є підставою для штрафу чи інших обмежень. Вона не вимагає додаткових дій від користувача.
Отже, якщо в «Резерв+» зазначено ВОС 999 особу можна прийняти на роботу без обмежень, працівника не потрібно направляти до ТЦК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників ФОП з 2025 року
Перенесення перевірки з військового обліку через відсутність відповідального
Чи можливий комбінований кадровий облік: електронний і паперовий
Правила надання відпусток при роботі за сумісництвом
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Прийняття на роботу працівника, який проживає за кордоном
чи можливо офіційно працевлаштувати такого працівника, який фактично проживає за межами…
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…

