Визначення вихідних днів та відпусток для педагогічних працівників

Добрй вечір. За сруктурою навчального року зимові канікули у закладах освіти мають розпочинатися з 27 грудня. Однак відпрацювання робочого часу за 24,25,26 грудня перенесено на 06,13 та 21 грудня відповідно. Чи вважаються дні 24,25,26 грудня після відпрацювання вихідними днями (як їх позначити у табелі робочого часу)? Чи віднімаються ці дні з наданої педпрацівнику відпустки без збереження заробітної плати, якщо педпрацівник виїхав 22 грудня 2025 року за кордон і перебуватиме там до 2 січня 2026 року (дві заяви педпрацівника про надання відпустки: з 22.12.25 по 23.12.2025 та з 29.12.25 по 02.01.2026)? Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

16.12.2025 | 18:37

Очікує відповідь

Так. Такими діями заклад освіти змінив режим роботи. Тому в табелі обліку використання робочого часу 06, 13 та 21 грудня позначаєте, як робочі. А 24, 25, 26 грудня — вихідні.

Тривалість відпусток визначається цим Законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим та/або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях (ст. 5 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n43 ). Тому надавайте відпустку без збереження зарплати на всі календарні дні, зокрема і 24, 25, 26 грудня.

Якщо ж працівник подав дві заяви на відпустку з 22 по 23 грудня, і з 29 грудня по 02 січня, то наказом надавайте 2 відпустки, а період 24.12-01.01 табелюйте, як вихідні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату