Продовження випробувального терміну працівника після захворювання: дата
З 02.02.2026 р..
Згідно з ч. 2 ст. 241-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1285) строк, обчислюваний місяцями, закінчується у відповідне число останнього місяця строку. Тобто останній день випробування (якби не було продовження) у Вашому випадку припадає на 01.02.2026 р., відповідно, продовжуватись буде з наступного дня – 02.02.2026 р..
Водночас, зверніть увагу, що Вам визначення дня, з якого буде продовжено строк випробування, потрібне лише для вирахування подальшого дня закінчення терміну випробування (з урахуванням продовження) – у наказі про продовження випробування день, з якого продовжується строк, вказувати не потрібно, має бути зазначено лише кількість днів, на які термін продовжено (зразок наказу про продовження строку випробування є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/11206).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …


