Чи потрібен медичний огляд для кандидата віком 18 років
Так, обовязково.
Всі кандидати на роботу до 21 року мають обовязково проходити попередній (при працевлаштуванні на роботу) та кожного року періодичний (до досягнення 21 року) медичний огляд.
Такі умови визначає Порядок організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затверджений Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 08 вересня 2025 року № 1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#Text
Медичний огляд при прийнятті на роботу працівника потрібен для визначення стану здоров’я та професійної придатності працівника до виконання своїх професійних обов’язків; створення роботодавцем безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням, тощо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Звірка з ТЦК через Дію: актуальні питання та рекомендації
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Зміна місця проживання працівника: вимоги до оформлення документів
Чи дозволено надавати 24 дні відпустки за один рік
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Чи потрібно використовувати трафаретну форму для наказу про прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Відмова працівника від запропонованих посад при скороченні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом


