Зміни у розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю
ЗУ "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю"
Передбачає незарахування до СКШП:
При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається Кабінетом Міністрів України.
Роботодавці самостійно розраховують показник нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, встановлений цією статтею, з округленням його до цілого значення згідно з математичними правилами округлення. ст.18-2 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4219-20?find=1&text=%D1%88%D0%BA%D1%96%D0%B4%D0%BB#w1_3 )
Але не передбачає алгоритму дій. Сам розрахунок СКШП не змінився. В звітність потрібно подавати як і раніше. Але швидше за все буде внесено зміни в саму інструкцію із статистики кількості працівників.
Більше тут https://7eminar.ua/news/9522-invalidnii-normativ-2026-novi-pravila-strafi-zvitnist
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


