Помилка в повідомленнях про прийняття на роботу: наслідки та виправлення
Подати повідомлення.
Законодавство України вимагає від роботодавців подавати повідомлення про прийняття працівників на роботу до початку їхньої роботи. Це повідомлення має бути подано до територіальних органів ДПС за місцем обліку роботодавця . За неподання або несвоєчасне подання повідомлень можуть накладатися штрафи. Подайте нове повідомлення з правильним типом "Початкове". Зберігайте всі документи, що підтверджують виправлення помилки, на випадок перевірки.
Більше тут https://kadroland.com/news/792-povidomlennya-pro-priinyattya-na-robotu-na-robotu-pravila-ta-stroki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …


