Зміни до штатного розпису: нові професії та посади бухгалтерів
Так, такі посади можна ввести до штатного розпису, але їх потрібно трішки змінити у відповідність до норм Класифікатора професій.
Дозволено розширювати посади уточнювальними словами згідно Примітки 2 Додатка В до КП: «Назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах».
Щодо посади бухгалтерів, можна такі вводити, окрім бухгалтера з обліку ПДВ, не зазначайте абревіатуру, розпишіть повністю – бухгалтер з обліку податку на додану вартість.
Щодо інженерів, не зазначайте уточнювальні слова в дужках, ми не вводимо посади зі складниками в дужках, згідно норм КП ми їх розкриваємо. Тому правомірно ввести: інженер з якості виробництва, інженер з якості вхідного контролю.
Від професії менеджер (управитель), Ви обираєте або менеджер або управитель і не додаєте уточнення в дужках, вводите, наприклад: менеджер з постачання сировини та матеріалів, менеджер з постачання комплектуючих. Менеджер (управитель) з постачання (імпортні закупівлі); Менеджер (управитель) з постачання (логістика постачання); Менеджер (управитель) з постачання (виробниче постачання) не логічні, зазначайте конкретно, що постачають імпортні товари, виробничі деталі тощо.
Може бути водій автотранспортних засобів вантажних. Не зазначайте уточнювальні слова в дужках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…

