Права на додаткові гарантії для лікаря-сумісника з дітьми
Так.
Категорії громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню визначає стаття 14 ЗУ «Про зайнятість населення» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n88 ).
Серед цих категорій:
· один з батьків або особа, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю;
· учасники бойових дій, зазначені у пунктах 19-21 частини першої статті 6 Закону України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту.
При цьому ці гарантії не залежать від віку кандидата та умов ТД: сумісництво чи основне місце роботи, повна чи неповна зайнятість.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи може посадова особа отримувати кошти за ведення блогу
Обмеження лікарняних: дії роботодавця при тривалих лікарняних
Коректне оформлення супровідного листа до військово-облікового документа
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Як заповнити Додаток 1 під час відпустки відповідальної особи
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

