Дії роботодавця при відмові сумісника надати лікарняні довідки

Добрий день.
Допоможіть, будь ласка, з таким питанням: які дії роботодавця, якщо сумісник відмовився надати довідку з основного місця роботи, необхідну для нарахування лікарняних.
При поданні до ПФУ заяви-розрахунку отримали відмову з такою вимогою: "З метою попередження неправомірних витрат або недоплати, а також на виконання п. 30 Порядку №1266, просимо долучити скановану копію (фотокопію) довідки про дохід отриманий за основним місцем роботи (установленого зразку, завірено печаткою та за підписом керівника)".
Дякуємо.

ТК

Тетяна, консультант

експерт

30.12.2025 | 01:54

Очікує відповідь

ЛН суміснику не буде оплачений без довідки. Пунктом 30 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF передбачено: Страхові виплати та оплата перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця здійснюються на підставі виданого в установленому порядку листка непрацездатності (у разі видачі листка непрацездатності у формі документа на папері - на підставі його копії, засвідченої підписом керівника і скріпленої печаткою (у разі наявності) за основним місцем роботи) та довідки про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.
У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.
Проте сам розрахунок здійснюється окремо за основним місцем роботи та сумісництвом. Якщо таку довідку не надано, бухгалтерія не може визначити середню ЗП і нарахувати оплату перших 5 днів суміснику.
Про це також зазначав ПФУ у листі від 28.03.2025 р. № 2800-030401-8/20889
Отже, страхувальник на підставі ЛН (копії ЛН) має прийняти рішення про оплату ЛН. Довідка для прийняття рішення не потрібна. Проте працівник має бути повідомлений про те, що він має надати до бухгалтерії довідку з основного місця роботи про середню зарплаті і у разі її відсутності лікарняний не буде оплачений. При чому не буде оплачений ЛН повністю, як за рахунок роботодавця, так і за рахунок ПФУ. Це стосується і декретних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату