Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зміни у бронюванні та ВО до 01.01, відпустки та кадрові документи 2027, норматив 4%: що подати до 09.11 та сплатити до 19.11
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
АГ
Гудима Алла Володимирівна
08.05.2026 | 13:59
Військовий облік
Відповідь надано

Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації

Доброго дня. На підприємство повернувся працівник, який був мобілізований, наказ про увільнення був виданий - підкажіть алгоритм поновлення цього працівника на роботі. Дякую.
ПК
Поліна, консультант
експерт
08.05.2026 | 15:14
Відповідь надано

Потрібно, попросіть працівника надати хоч якийсь документ.

Навіть якщо в ТЦК не видали офіційного паперового документа (а таке трапляється часто густо), працівник може звернутися до розподільчого центру або ТЦК, який його викликав, із проханням надати довідку про те що він весь час був залучений ТЦК, хоч і не був зарахований до частини.

Якщо працівник надасть такий документ, то за час перебування в ТЦК йому належить виплачувати середній заробіток на підставі ч. 2 ст. 119 Кодекс законів про працю України (далі – КЗпП) та ч. 2 ст. 21 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу».

Але є й чимало випадків коли ТЦК банально відмовляється надати будь-яке підтвердження та й банально пробитися до потрібного спеціаліста ТЦК досить складно (немає бажання тощо).

У такому разі ви можете допустити працівника до роботи, якщо у військово-обліковому документі працівника відсутній запис про призов на військову службу.

У такому випадку доцільно узяти у працівника письмове пояснення щодо відсутності на роботі. На його підставі керівник може визнати причину відсутності працівника на роботі поважною. А далі для допуску до роботи працівник подати заяву, а роботодавець – видає наказ про вихід працівника на роботу. У ньому можна зазначити «у зв’язку з не призовом на військову службу».

В цьому випадку керівник комерційного підприємства управі прийняти рішення щодо оплати днів відсутності працівника за середні заробітком. Утім, як такого обов'язку це робити у роботодавця немає – відсутні належні документи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОО
Олена Олена Олена
29.10.2026 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Термін відправки повідомлення до ТЦК після звільнення працівника

Доброго дня. Наказ на звільнення працівника зареєстровано вівторком. Який день вважається останнім для відправки повідомлення до ТЦК - наступний понеділок чи вівторок? в 7 днів входить дата видачі наказу чи ні…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.10.2026 | 21:11

Дійсно, у разі звільнення військовозобов`язаного працівника з роботи роботодавець зобов`язаний протягом семи днів з дня видачі наказу про звільнення…Ще

ЗІ
Зінаїда
29.10.2026 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку

Добрий день, якщо підприємство не підтверджувало критичність, вирішило саме відмовиться від неї, чи є якісь обмеження по термінах при новому поданні на критичність…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:54

Ні, законодавчо жодних обмежень щодо термінів для нового подання на статус критичності немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НК
Коба Наталія Володимирівна
29.10.2026 | 15:51
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Вказівка на мобілізаційне розпорядження 2004 року у звірці

Якщо мобілізаційне розпорядження 2004 року то ми його вказуємо у звірці…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 21:17

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

За 20 років (з 2004 року) в Україні кардинально змінилася…Ще

МА
Мар'яна
29.10.2026 | 15:42
Військовий облік
Відповідь надано

Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ

Добрий день!
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:16

Якщо військовозобовязаний один - тоді так, все вірно!Якщо ж у Вас 3 працівника але 2 з них мають відстрочку, а один без відстрочки - тоді цей алгоритм не…Ще

ОЛ
Ольга
29.10.2026 | 15:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру

Призовник ( до 25 років) надав звичайну довідку про вступ в аспірантуру (третій освітньо-науковий рівень). Чи це вже є зміна облікових даних? Чи зміна даних по освіті буде вважатися по закінченню аспірантури? Якщо це зміна даних, то як в такому випадку повідомляти ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:45

Ні.

Відповідно до оновленої редакції п. 34 Порядку №1487:

З метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2026 | 15:20
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки

Графік звірки з тцк, що пишемо в графі примітки? План постановки військового обліку, що пишемо в графі примітки? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:34

Якщо графік складався на рік наперед, у примітках ставлять фактичну дату: «Проведено 14.10.2026».

Стосовно План постановки військового обліку…Ще

МИ
Мирослава
29.10.2026 | 15:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499

Чи вірно назвати посаду Менеджер (управитель) із забезпечення виконання договірних зобов'язань і код 1499…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 16:55

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Так, Класифікатор професій дозволяє утворити та…Ще

АГ
Гудима Алла Володимирівна
29.10.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо приймаємо працівника по ЦПУ (для виконання певних тимчасових робіт), чи обов'язково в нього вимагати військово-обліковий документ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:23

Ні, бо Обов'язок перевіряти військово-облікові документи стосується лише випадків прийняття на роботу за трудовим договором (ст. 24 КЗпП та Порядок №…Ще

ВБ
Буценко Віталій Валентинович
29.10.2026 | 14:57
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства

Доброго дня. Товариство ПЕК має рішення Міненерго на статус критично важливого підприємства, по закону, раніше було 100% і в дії показувало 100%, але в рішенні вказана конкретна кількість можлива до бронювання, а саме 51 особа, станом на сьогодні маємо заброньованих лише 45, чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.10.2026 | 16:15

Відповідь АІ правильна.

Я не зовсім зрозуміла питання. Але маю уточнити: при розрахунку ліміту на бронювання військовозобо`язаних працівників маєте брати…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
29.10.2026 | 14:23
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад

Доброго дня З 01.10.2026 штатний розпис змінюється вантажник працював до 01.10.2026 з окладом 10516,00 його переводять з 05.10.2026 р. на посаду робітника з благоустрою у якого оклад з 01.10.2026 11422,00 але у вантажника з 01.10.2026 оклад оклад 13671,00 чи прописувати в наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:24

У вашій ситуації потрібно порівнювати не оклади 13 671 грн і 11 422 грн, а заробіток за новою посадою із середнім заробітком за попередньою посадою.

Тому…Ще

ОМ
Могильна Ольга
29.10.2026 | 14:14
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ відхилено експертом

Зміни в бронюванні працівників для військових контрактів підприємств

Доброго дня, якщо наше підприємство виконує контракти для військових скільки процентів бронювання буде за новими змінами для бронювання працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.10.2026 | 21:12

Для підприємств оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів, які мали право на 100% бронювання, новими змінами граничний ліміт зменшено до…Ще

СР
Романова Світлана
29.10.2026 | 13:40
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Право на відпустку для матері двох дітей під час простою

працівниця перебувала на простої не звини працівника цілий рік. чи має право на відпустку як мати двох дітей до 15 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.10.2026 | 13:53

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Відповідь повінстю відповідає законодавству. Можете…Ще

ІМ
Іванна Михайлівна
29.10.2026 | 13:27
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття військовозобов'язаного працівника

Добрий день! Приймаємо працівника, у Резерв+ якого вказано:
Категорія обліку Військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення
інше
Постанова ВЛК
Непридатний з виключенням з військового обліку
Дата ВЛК
01.02.2008
Чи потрібно…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.10.2026 | 18:08

В такому випадку радимо проінформувати претендента на посаду, що він має уточнити дані у відповідному ТЦК та СП. І тільки після уточнення даних буде…Ще

ЮЛ
Юлія
29.10.2026 | 12:20
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Зміна місця проживання працівника: чи повідомляти ТЦК

Вітаю. На підприємстві внутрішнє звіряння. Виявилось при звірянні, що у працівника у Резерв + стоїть нове місце проживання у тому ж самому місті. ТЦК при цьому не змінюється. А у додатку 5 інше місце проживання. Роботодавцю потрібно повідомляти ТЦК, якщо в Резерв + змінилось…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 15:45

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі. Від себе хочу трохи доповнити:З'ясуйте у працівника, яку саме адресу він актуалізував…Ще

СВ
Світлана Катуніна
29.10.2026 | 12:11
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Зміни в ліміті бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ПЕК

Питання щодо визначення та збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників підприємства паливно-енергетичного комплексу з урахуванням змін, внесених постановою КМУ № 1328


Підприємство паливно-енергетичного комплексу (ПЕК), яке мало право на бронювання до…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 20:06

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

В постанові 1328 мова про 95% від кількості визначеної у рішенні…Ще

МА
Марина
29.10.2026 | 12:10
Трудові книжки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Як правильно видавати трудові книжки без заяв працівників

Доброго дня.
Дізналася, що трудові книжки вже не можно зберігати у роботодавця, як правильно діяти? (трудові всі оцифровані.)
Чи може просто директор видати наказ "Про видачу трудових книжок" без заяв працівників? І чи потрібно щоб люди підписувалися про ознайомлення…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.10.2026 | 20:50

Відповідь АІ вірна. Від себе додам . Рекомендуємо видати наказ про видачу трудових книжок. Доцільно послатися на відповідну норму Закону №1217. До речі, на…Ще

AL
Alina Alekseeva
29.10.2026 | 11:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Ризики звільнення працівника після мобілізації та документи для цього

Доброго дня. Компанія-платник податку на прибуток на зальних умовах, неплатник ПДВ.
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 16:28

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Ризики для підприємства незначні, якщо після отримання…Ще

НМ
Монастирська Наталія
29.10.2026 | 11:18
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Зарплата працівника: сумісник та основне місце роботи у листопаді

Працівник у нас заброньований у жовтні як сумісник! У листопаді плануємо його звільнити із сумісника, розбронювати , прийняти на основне і забронювати! Питання! Його зарплата за листопад має бути 26000 як заброньованого сумісника за пару днів і додатково 26000 як забронбованого…
МК
Марія, консультант
експерт
29.10.2026 | 20:59

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Оскільки йдеться про одну й ту саму фізичну особу, яка…Ще

СВ
Світлана
29.10.2026 | 11:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку

Вітаю Вас, дорога редакціє! Можна Вас, будь ласка, попросити Зразок наказу про внесення змін у назві посади в зв'язку з приведенням у відповідність посад з Класифікатором професій. Ми просто змінили Бригадира на дільн. осн. виробн. (будівельна дільниця) на те саме, тільки без…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
29.10.2026 | 13:37

У вашому випадку йдеться про уточнення назви посади для приведення її у відповідність до Класифікатора професій ДК 003:2010 (…Ще

ВІ
Вікторія
29.10.2026 | 11:06
Робочий час / табель
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Облік робочого часу працівника під час відрядження у вихідні дні

Добрий день, працівник направляється у відрядження тривалістю 10 календарних днів, у суботу та неділю (вихідні за графіком роботи його) він теж працює на підприємстві куди його направили спеціально для роботи в ці дні з компенсацією роботи наданням інших днів відпочинку одразу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.10.2026 | 19:22

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

На практиці, якщо він працівник у відрядженні працює у…Ще