ВР
Рибчак Віра Олександрівна
30.12.2025 | 11:55
Відповідь надано
Порядок подання відомостей про звільнення та прийняття працівника
Вітаю! Працівника звільняємо 31.12.2025, у зв'язку із закінченням строкового договору та приймаємо 01 січня 2026. Чи можна 1 січня подавати оперативні відомості до ПФУ як про звільнення так і про прийняття?
НК
Наталія, консультант
експерт
30.12.2025 | 20:39
Очікує відповідь
Так,
можливо подати оперативні відомості до Пенсійного фонду України 1 січня 2026 року як про звільнення працівника 31 грудня 2025 року у зв'язку із закінченням строкового договору, так і про його прийняття на роботу 1 січня 2026 року. Відомості слід подати не пізніше наступного календарного дня після кожної з подій, тобто 1 січня 2026 року є допустимою датою для подання обох відомостей.
Рекомендуємо Оперативні відомості до ПФУ для бронювання з 01.12: хто подає та строки https://kadroland.com/news/3359-operativni-vidomosti-do-pfu-dlya-bronyuvannya-z-0112-xto-podaje
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
30.12.2025 | 17:47
Відповідь надано
Чи можуть родичі працювати разом в комунальному підприємстві
Вітаю! Сільська територіальна громада. Чи можуть близькі родичі бути підпорядкованими один одному, якщо працюють в …
НС
Сопко Наталія Іванівна
30.12.2025 | 17:18
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівниці на 0,75 оклада
Добрий вечір!Приймаємо на роботу працівницю на основне місце роботи на 0,75 оклада (це …
ІМ
Ірина Миколаївна
30.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Чи зобов’язані особи з відстрочкою проходити військовий облік щороку
Чи потрібно проходити влк раз на рік особам з відстрочкою? (По інвалідності, по навчанню)
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 15:38
Відповідь надано
Чи правильно вказувати Резерв ID в військовому обліку
Добрий день в додатку 5 в графі 9 ми пишемо Резер +, час, дата, чи …
ОК
Калинюк Орест Іванович
30.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Питання щодо вікових обмежень у витязі з реєстру призовників
Добрий день. Підскажіть будь ласка чому в витягу єдиного реєстру призовників, віськовозобовязаних та резервістів (формуємо …
СВ
Світлана Кузьменко
30.12.2025 | 14:51
Відповідь надано
Обґрунтування статусу критичності та бронювання військовозобов'язаних працівників
Підприємству в лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого "на строк дії державних контрактів, але …
ЮЛ
Юлія
30.12.2025 | 14:17
Відповідь надано
Термінові дії при несвоєчасному отриманні листа від ТЦК
Вітаю,до тцк було надіслано на звірку витяг зі списків в/о працівника,на штампі …
МА
Марина Д.
30.12.2025 | 13:54
Відповідь надано
Порядок прийому спеціаліста на роботу з випробувальним терміном
ОМС. Плануємо прийняти на роботу спеціаліста з випробувальним терміном. Які нюанси та яка працедура?
СВ
Світлана
30.12.2025 | 13:44
Відповідь надано
Нова критичність: чи потрібно перебронювати працівників підприємства
Доброго дня. наше підприємство мало критичність до 20.02.2026 р. і відповідно працівники мають …
ОМ
Мартинюк Ольга Володимирівна
30.12.2025 | 13:25
Відповідь надано
Індексація зарплати новоприйнятим працівникам: грудень 2025 року питання
Добрий день!
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
Питання:
Проводимо індексацію зарплати в грудні 2025 …
AN
Anonymous
30.12.2025 | 12:37
Відповідь надано
Звіти з військового обліку: зміни станом на 01.01.2026 року
Які потрібно звіти здавати з військового обліку станом 01.01.2026 року?
…
…
ТЕ
Тетяна
30.12.2025 | 12:28
Відповідь надано
Зміни в квотах для працівників з інвалідністю з 2026 року
Добрий день. З 01.01.2026 року є зміни по нормативам працівників з інвалідністю(по …
ІЛ
Лукинич ірина
30.12.2025 | 12:09
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком звільненого працівника: що робити
Христос рождається!
Працівник звільнений ще у 2022 році. У інформації з ПФУ …
Працівник звільнений ще у 2022 році. У інформації з ПФУ …
