Для створення юридичного відділу доцільно орієнтуватися виключно на професійні назви робіт, передбачені Класифікатором професій ДК 003:2010, оскільки саме вони можуть використовуватися у штатному розписі та кадрових документах.

1. Щодо посади «керівник юридичного відділу»

Професійної назви роботи «Керівник юридичного відділу» у Класифікаторі професій не передбачено, тому застосовувати таку назву некоректно.

Найбільш правильним і поширеним варіантом є "Начальник юридичного відділу" (код КП 1231) - ця професійна назва роботи передбачена Класифікатором професій, яка відповідає функції керівництва структурним підрозділом і використовується для оформлення керівної посади в юридичних службах підприємств.

2. Щодо використання назви посади "провідний юрисконсульт".

Назва «провідний юрисконсульт» (код КП 2429) також відповідає Класифікатору професій, оскільки вона утворена від базової професійної назви «Юрисконсульт (радник юридичний)» код КП 2429, шляхом додавання до неї похідного слова «провідний» з Додатка В до Класифікатора професій, розкритя дужок та збереженням коду новоутвореної посади (Примітка до Додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5).

Однак вона не є керівною посадою структурного підрозділу, не відображає функції управління відділом, доцільна у випадку, коли юридичний відділ не створюється як окремий структурний підрозділ.

Тому для юридичного відділу з кількістю 3 штатні одиниці використання цієї назви не рекомендується як альтернативи керівнику відділу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!