Реєстрація особових справ та карток працівників у кадровому обліку
Так, особові справи та особові картки працівників (форма П-2) обов’язково включають у Номенклатуру справ.
Це мають бути дві різні групи справ.
Під однім індексом справа із заголовком «Особові справи працівників» (хоча кожна справа формується в окрему папку), а під іншим індексом справа із заголовком «Особові картки працівників (у тому числі тимчасових і працюючих за сумісництвом)» (всі особові картки – в одній папці).
З приводу реєстрації цих документів.
Для обліку особових справ можна вести Журнал (книгу) обліку особових справ працівників. Таким чином, кожній справі буде надаватися унікальний порядковий номер.
А от реєстрація особових карток працівників не проводиться, тому що в типовій формі П-2 не передбачений реквізит «Реєстраційний індекс». Тому особові картки у межах справи систематизують не за індексами (порядковими номерами), а за алфавітом прізвищ працівників. Наприклад, зверху у справі буде особова картка Авдієнка П. С., а в самому низу – Ященка В. Ф.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


