Якщо в ПВТР є інформація про обліковий період при підсумованому обліку робочого часу, необхідно внести зміни. Інакше при ознайомленні з ПВТР нових працівників вони бачитимуть один обліковий період, а фактично він інший.

На безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для даної категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин (ст. 61 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n389 ).

До речі, сподіваємось, що наказ погодили з профспілкою чи уповноваженим представником трудового колективу, як того вимагає зазначена вище норма.

Раді допомогти, звертайтесь ще!