Оскільки опалювальний сезон ще не закінчився, дійте в порядку скорочення чисельності або штату.

Повідомте працівників про майбутнє звільнення за два місяці (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n327 ). Якщо на ці два місяці не можете забезпечити працівників роботою, оголошуєте їм простій з оплатою в розмірі двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу) (ст. 34, 113 КЗпП). Через 2 місяці звільніть за п. 1 ст. 40 КЗпП з вихідною допомогою у розмірі середнього заробітку (ст. 44 КЗпП).

Інший варіант — домовтесь з працівниками про їх звільнення за власним бажання або угодою сторін.

Раді допомогти, звертайтесь ще!