Чи можемо виплачувати матеріальну допомогу медпрацівникам без нового договору
Так, маєте право виплачувати матеріальну допомогу у 2026 році, навіть якщо колективний договір був укладений на 2022–2025 роки і ще не оновлений.
Адже, відповідно до ст. 9 Закону України «Про колективні договори і угоди», після закінчення строку дії колективний договір, угода продовжує діяти до того часу, поки сторони не укладуть новий або не переглянуть чинний, якщо інше не передбачено договором, угодою https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3356-12#n100. Оскільки у вашому колдоговорі це прямо прописано, що він продовжує діяти, він є чинним у 2026 році та є правовою підставою для виплат, у т.ч. матеріальної допомоги.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміни в посадовій інструкції: чи додавати наказ до справи
Відповідність назви посади вимогам Класифікатора професій України
Як правильно переоформити документи на відпустку та декрет
Продовження строкового договору працівниці на час декретної відпустки
Запит на курс навчання кадровому обліку з нуля
Звітування до фонду соціального захисту осіб з інвалідністю у 2026 році
Оцифровка трудової книжки без оформлення: що робити далі
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки …


