Ознайомлення з атестацією робочого місця при прийомі на роботу
Таку інформацію у наказі про прийняття на роботу не вказують.
У наказі про прийняття на роботу зазначають лише про наявність шкідливих і важких умов праці та розмір (відсоток) доплати за роботу у таких умовах (зразок наказу із такими даними є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/12246). Щодо пільг за роботу у шкідливих умовах праці, то законодавством не встановлена окрема форма документа, до якого б вносився запис про те, що працівник поінформований про них роботодавцем – Ви можете для цього завести окремий Журнал ознайомлення, в якому будуть графи з посадою, ПІБ працівника, його підписом та датою ознайомлення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Запит на електронний звіт про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як внести пункт про обов'язкове повідомлення військовозобов'язаних
Заповнення Списку для військового обліку та зміна статусу працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність юрособи з найманими працівниками щодо осіб з інвалідністю
Чи можна отримати компенсацію за відпустку під час декрету
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії закладу освіти у випадку хвороби військовозобов'язаного студента
Оплата працівникам під час тривог: законодавчі нюанси та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Введення двох посад "майстер зміни" в штатний розпис
Порядок надання відпустки за донацію крові при сумісництві
План звіряння з ТЦК: рекомендації для уникнення претензій
Відповідь АІ схвалено експертом
Зберігати військовий облік мобілізованих разом чи окремо
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Середня заробітна плата на критично важливому підприємстві під час війни
На підприємстві є підтверджений статус критично важливого підприємства виданий Мінекономіки. З червня 26р територія на якій розташовано підприємство попала до переліку
територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською…
Нарахування відпускних: вплив на ліміт зарплати у вересні
Кількість списків військового обліку: один чи кілька окремих
Відповідь АІ відхилено експертом
Вихід з ситуації щодо обліку військовослужбовців без вищої освіти
Врахування мобілізованих осіб при розрахунку квоти по інвалідам
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація невикористаної відпустки при наданні довідки про мобілізацію
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Недоліки військового обліку: дії комісії після перевірки підприємства
Який код класифікатора обрати для вчителя англійської мови
Якй код класифікатора поставити вчителю англійської мови у закладі дошкільної освіти…


