Так, одноосібний засновник ТОВ може призначити себе директором.

Відповідно до п. 7 частини 2 ст. 30 Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n175), засновник має право призначати керівника ТОВ. У випадку, якщо засновник одночасно обіймає посаду директора, це законно.

З точки зору оформлення документів компанії:

Приймається Рішення одноосібного засновника про звільнення попереднього директора та призначення себе директором. Підпис засновника на цьому рішенні є достатнім, якщо він одночасно є єдиним засновником.

Кадрові документи для призначення директора

Наказ про звільнення попереднього директора. Потрібно оформити наказ про звільнення директора. Рекомендується зазначити дата звільнення та підставу (Заява та Рішення засновника).

Наказ про призначення директора (одноосібного засновника). Наказ видається на підставі того ж Рішення засновника. (зразок за посиланням Наказ про призначення директора (рішення власників))

Для кадрового обліку можна оформити трудовий договір або контракт між ТОВ та директором. Якщо директор одночасно є засновником, трудовий договір формально не обов’язковий, але бажаний для обліку кадрових та соціальних прав.

Раді допомогти, звертайтесь ще!