Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття практикантів на роботу
Так, якщо укладатимете студентський трудовий договір.
Студентський трудовий договір - це особливий вид трудового договору, що укладається здобувачем освіти та підприємством, установою, організацією, який передбачає поєднання в межах освітньої програми здобуття освіти на робочому місці, зокрема за дуальною формою навчання, з виконанням трудових функцій.
Строк дії студентського трудового договору не може перевищувати строк навчання (ст. 21 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251211#n123 ).
Оскільки йдеться про укладання ТД, маємо дотримати процедури його укладання, зокрема, повідомити ДПС про прийнятого працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата при простої: зазначення в наказі про причини відсутності
Прийом на посаду старшого сторожа: можливості та альтернативи
Чи можна подавати повідомлення про прийняття на роботу онлайн
Введення посади "графічний дизайнер" відповідно до класифікатора професій
Коректність записів у трудовій книжці: як виправити помилки
Прошу проконсультувати з питання внесення запису до трудової книжки.
Необхідність зміни назви посади інженера з експлуатації споруд
Документи для архіву особових справ звільнених працівників: що залишити
Зарплата особи з інвалідністю: лікарняний та відпустка без збереження
Чи включати військовозобов'язаного у списки перед звільненням
Оформлення сумісництва з повною оплатою за неповний робочий час
Заповнення граф 17 та 18 Списків військовозобов'язаних у 2026 році
Правомірність встановлення доплат за шкідливі умови праці
Порядок розбронювання працівників відповідно до військового обліку
Чи повинна жінка з дипломом фармацевта стояти на обліку
