Використання індексів для наказів: відрядження та відпустки
Так, можна.
Головне цю систему «літерних позначень» визначити в Інструкції з діловодства на підприємстві.
Якщо у Вас за рік видається понад 3 тис. наказів лише про відрядження працівників, рекомендую вести окремий Журнал реєстрації наказів про відрядження. Це поширена практика. І формувати ці накази тоді можна буде в справу окремо від інших наказів тимчасового строку зберігання.
Що стосується наказів про відпустки, то їм можна надавати «літерні позначення» к‑тм або к/тм (це поки не унормовано). Але тоді бажано, щоб справа, в яку вони формуються мала заголовок «Накази з кадрових питань тимчасового строку зберігання (про надання щорічних основних і додаткових відпусток, навчальних відпусток; стягнення)».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Виправлення наказу про відпустки: помилка в посиланні на статтю
Посадова інструкція для заступника директора з економічних питань
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Необхідність збереження історії повідомлень у військовому обліку
Компенсація за соціальну відпустку при звільненні жінки: нюанси
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Зміна статусу ВПО: облік, штрафи та подальші дії працівника
Правильне заповнення додатку 4 в ТЦК для призовника
Визначення військового обліку для працівника з військовим званням
