Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості працівників про таких працівників нічого не прописано.
Включати.
До складу СКШП враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пп. 2.4, 2.5 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (далі – Інструкція №286), крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.
Своєю чергою за пп. 2.5.2 Інструкції №286 в облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних обов'язків.
Мобілізовані працівники, виходячи з положень ст. 119 Кодексу законів про працю, належать до осіб, які виконують державні обов’язки. Отже, їх враховують в СКШП.
Також осіб, з якими призупинено трудовий договір, слід включати до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП), оскільки вони залишаються в штаті підприємства, і Інструкція № 286 не передбачає їх виключення.
Більше тут:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення працівника у січні
Можливість суміщення посад директора з неповною зайнятістю на підприємстві
Виплати померлого співробітника: права цивільної дружини та родичів
Чи можна скоротити працівницю з дітьми та опікою
Чи працює механізм бронювання працівників для критично важливих підприємств
Чи працює в Дії механізм для критично важливих підприємств, що …
Куди долучати відповіді з ТЦК: 2025 чи 2026 рік
Яку адресу вказувати при розбіжності військового обліку
Чи потрібна паперова трудова книжка для першого місця роботи
Чи потрібна заява працівника при звільненні за угодою
Звільнення за угодою сторін з ініціативи роботодавця. Чи обов'язково …
Чи потрібен медичний огляд для інженера-енергетика перед працевлаштуванням
Дякую
Чи можна надати чергову відпустку працівнику з інвалідністю
Оформлення особових справ: вимоги до документів і їхнього ведення
