Облік мобілізованих працівників у звітах по інвалідам підприємства
На підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудового договору з початку війни, мобілізовані.
Включати таких працівників в розрахунок середньооблікової кількості працівників для звіту по інвалідам? В інструкції зі статистики кількості працівників про таких працівників нічого не прописано.
Включати.
До складу СКШП враховуються всі категорії працівників облікового складу, зазначені у пп. 2.4, 2.5 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 (далі – Інструкція №286), крім працівників, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку.
Своєю чергою за пп. 2.5.2 Інструкції №286 в облікову кількість працівників включаються також працівники, які були тимчасово відсутні у зв'язку з виконанням державних обов'язків.
Мобілізовані працівники, виходячи з положень ст. 119 Кодексу законів про працю, належать до осіб, які виконують державні обов’язки. Отже, їх враховують в СКШП.
Також осіб, з якими призупинено трудовий договір, слід включати до середньооблікової кількості штатних працівників (СКШП), оскільки вони залишаються в штаті підприємства, і Інструкція № 286 не передбачає їх виключення.
Більше тут:
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
