Чи потрібна Інструкція з діловодства при відсутності секретаря
Звичайно, є обов"язковою.
Згідно з чинним законодавством має бути Інструкція з діловодства у будь-якій юрособі, зокрема і в ТОВ.
Інструкція з діловодства – це обов’язковий нормативний акт, що регламентує зміст та організацію виконання процесів з діловодства установи (визначення терміну з п. 2 розділу І Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80#n17 )
Такий вид документа, як Інструкція з кадрового діловодства, не є унормованим. Тому все ж таки слід зробити хоч невелику, але Інструкцію з діловодства з усіма відповідними розділами. Адже, крім кадрової документації, є вхідна та вихідна кореспонденція, а також інша внутрішня документація (установчі документи, первинно-облікові, господарські). Слід прописати, хто їх приймає у ТОВ, де вони реєструються, навести форми реєстрації, види бланків ТОВ, правила формування документів у справи.
На жаль, у багатьох ТОВ немає служби діловодства або навіть секретаря. Тому керівником з числа працівників має бути обрана особа, відповідальна за організацію діловодства, і як раз на неї буде покладено завдання щодо розроблення Інструкції.
Вам буде дуже корисною ця стаття: https://kadroland.com/news/1944-instrukciya-z-dilovodstva-na-shho-zvernuti-uvagu-pid-cas-rozrobki
Там детально про етапи розроблення, зміст інструкції та практичні поради.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок анулювання бронювання працівників під час звільнення підприємства
Підприємство має критичність, працівники заброньовані. Якщо заброньований працівник звільняється, чи потрібно самостійно подавати заявку в дії на анулювання бронювання? Чи це якось автоматично робиться (наприклад, дані підтягуються через оперативні звіти в ПФУ)?
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну відповідального за облік
Правила розрахунку компенсації за дитячу відпустку при звільненні

Відповідь АІ схвалено експертом
Як внести пропущений запис про нагородження в трудову книжку
Відповідь АІ схвалено експертом
Мобілізовані працівники та облік робочих місць для інвалідів
Є відповідь АІ
Запит на зразок оформлення акту Н-1 для бухгалтерії
Як правильно внести записи до трудової книжки в 2026 році
Чи можна включити працівника з встановленою інвалідністю в квоту
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці у відпустці: нюанси виплати компенсації
Відповідь АІ схвалено експертом
Середньооблікова чисельність працівників: враховувати мобілізованих чи ні
Вартість курсу підвищення кваліфікації з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата за навчання в Польщі: відрядження чи навчальні витрати
Різниця між ідентифікатором військовозобов'язаного та реєстром Обеберіг
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібен трудовий договір для зовнішнього сумісника
Є відповідь АІ
Тривалість щорічної відпустки логопеда в закладі охорони здоров’я
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ситуація з військовим обліком: звільнення та повторне призначення працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення військового обліку працівника, що знаходиться за кордоном
Переведення робітника з 0,5 на 0,75 ставки: наказ чи зміна
Оформлення виплат за відрядження з проблемними датами документів
Дякую…

Є відповідь АІ


