Оформлення переведення під час лікарняного та відпустки по догляду
Оформляйте все поступово.
Ви пишете заяву про переведення на посаду менеджера на період відпустки по вагітності та пологах за строковим трудовим договором. Видаєте відповідний наказ. Далі після отримання заяви від від основної працівниці про надання відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Таки й строковийдоговір може бути продовжено додатковою угодою. Підставою для його оформлення будуть заяви працівника (строковика) та наказ про надання відпустки основній працівниці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.\
https://kadroland.com/news/6393-priinyattya-pracivnika-na-dekretnu-posadu-yak-oformiti-shhob-ne-bulo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
