Переведення працівників у групу: чи потрібно оформлювати документи

Оформіть переміщення працівників до новоствореної групи.

Не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника переміщення його на тому ж підприємстві, в установі, організації на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій же місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або обладнанні у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленої трудовим договором (ч. 2 ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188 ).

Переміщення можливе, якщо не змінюються істотні умови праці, режим роботи, посадові обовʼязки, оплата праці. Якщо вони виконують свої обовʼязки, але в іншій групі, то правомірно переміщення оформляти.

Щодо повідомлення ПФУ, якщо належите до критичного підприємства, то слід подати оперативні відомості про переміщення.

Більш докладно про переміщення зі зразками документів у статті - https://kadroland.com/news/1362-peremishhennya-pracivnikiv-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!