Вибір дати звільнення працівниці в декретній відпустці
Прямої заборони на звільнення у вихідний день в законодавстві немає, тому можете звільнити 31.01.2026.
Але, враховуючи те, що ні кадровик, ні бухгалтерія, а також і директор не будуть працювати у вихідний день, то здійснити розрахунок та віддати копію наказу про звільнення, повідомлення про виплаченні суми при звільненні та трудові книжку Ви однаково маєте в останній робочий день перед вихідними.Тобто, якщо дата звільнення припадає на суботу, то все робимо в пʼятницю.
Якщо ж працівниця планує вийти на роботу, то можете оформити звільнення і 02.02.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
Переобронювання працівника: можливість без зняття з попереднього обліку
Чи можливе повторне отримання відпустки без збереження зарплати
Граничний вік військового обліку: документи та виключення з обліку
Чи потрібно утримувати дні невикористаної відпустки при звільненні
