Внутрішньо переміщені особи та мешканці територій, де ведуться бойові дії, можуть розірвати трудовий договір через центр зайнятості для отримання статусу безробітного.

Якщо демобілізований працівник не належить до такої категорії осіб, то через центр зайнятості звільнитися не можна.

Зміна власника не тягне за собою припинення трудових відносин, можливо працівник має контакти колег, відділу кадрів, щоб подати заяву і пришвидшити звільнення.

Він може надіслати заяву рекомендованим листом з проханням про звільнення на юридичну адресу підприємства. Дізнайтеся актуальну юридичну адресу підприємства в Єдиному державному реєстрі (ЄДР). Те, що власник змінився, не звільняє юридичну особу від зобов'язань.

Якщо інші методи не діють, можна подати позовну заяву до суду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!