Виплата допомоги при звільненні через скорочення посади ліквідатора

Працівнику, якого звільняють через скорочення чисельності чи штату працівників, має бути виплачена вихідна допомога у розмірі одного середньомісячного заробітку відповідно до ст. 44 К3пП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299). Окрім того, згідно з п. 7 ч. 1 ст. 20 Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/796-12/conv#n177), у разі вивільнення у звʼязку з ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємства, скороченням чисельності або штату працівників, особам, віднесеним до категорії 1 постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, виплачується допомога в розмірі трикратної серёдньомісячної заробітної плати. Ця виплата здійснюється за рахунок бюджетних коштів (п. 6 п. 4 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, повязаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 20.09.2005 р. Nº 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text).), й роботодавець виплачує цю допомогу лише після того, як отримає фінансування від органу соцзахисту (виплачувати її самостійно за рахунок власних коштів до отримання фінансування не потрібно, оскільки вищезгаданим Порядком Nº 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text) не передбачено відшкодування витрат підприємств, повʼязаних із уже здійсненими виплатами). У день звільнення слід провести з працівником остаточний розрахунок (окрім «чорнобильських» виплат) - якщо є невиплачені суми заробітної плати, премій, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки тощо. Адже згідно зі ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322- 08/conv#n697) при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від роботодавця, провадиться в день звільнення. А «чорнобильські» виплати проведете після того, як надійдуть кошти.

Зразок наказу для прикладу Наказ про звільнення у зв'язку із скороченням чисельності та штату працівників (у довільні формі), додайте пункт про виплату вихідної допомоги: Вихідну допомогу в розмірі трикратного середнього місячного заробітку за рахунок коштів державного бюджету як особі, постраждалій внаслідок Чорнобильської катастрофи, 1 категорії (п. 7 ст. 20 Закону України від 28 лютого 1991 р. № 796-XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!