Коли подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу

Оптимальний варіант — подати повідомлення у п'ятницю 30.01.2026 року.

Згідно з законодавством, роботодавець зобов'язаний повідомити ДПС про прийняття працівника до початку його роботи. Оскільки 01.02.2026 року це є вихідний день неділя, то потрібно подати повідомлення у пʼятницю.

Наказ про прийняття ви можете видати заздалегідь (наприклад, 30.01.2026), зазначивши в ньому дату виходу на роботу 02.02.2026 році.

Згідно з вимогами Постанови №413 від 17 червня 2015 р. "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 у разі прийняття працівника, роботодавець має діяти у такій послідовності:

Видати наказ (розпорядження) про прийняття на роботу.
Подати Повідомлення до податкової про прийняття працівника.
Проінформувати працівників перед початком роботи на вимогу ст. 29 Кодексу законів про працю
Допустити до роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!