Чи потрібно виплачувати додаткову відпустку учаснику бойових дій
Ні. Така відпустка при звільненні не виплачується.
Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається за ст. 16-2 Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР«Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192 в кількості 14 календарних днів.
Така відпустка:
дається за календарний рік, а не за робочий;
не накопичується (невикористані дні не переносяться на наступні роки);
не компенсується (у разі звільнення за невикористані дні відпустки компенсацію не виплачують).
Таку відпустку працівник може використати упродовж поточного календарного року за такий рік. Тобто, працівник мав право тільки використати таку відпустку у 2025 році за 2025 рік в кількості 14 календарних днів та у 2026 році за 2026 рік в кількості 14 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як оформити наказ на звільнення з утриманням відпускних
Забронювання військовозобов'язаного зі статусом в резерві: можливості та обмеження
Чи потрібен наказ кадровика про право засвідчення документів

Правомірність повторної перевірки військового обліку підприємства у 2026 році
Переведення працівника: подальші дії та звітність в органи
Процедура продовження відпустки по вагітності: заява та документи
Проблеми з трудовою книжкою: печатка та подання до ПФУ
Право на дитячу відпустку для матері двох дітей до 15 років
Чи має право на дитячу відпустку працівниця, мати 2 дітей …
Правильність записів у трудовій книжці працівника-сумісника: рекомендації
Переведення працівника: вимоги щодо заробітної плати для бронювання
Внесення реквізитів повідомлень для військового обліку на 2026 рік
Ті хто звільнилися …


