Звільнення директора: необхідність попередження загальних зборів за 30 днів
Директор також є працівником підприємства. Тому на нього поширюються норми КЗпП. Ст. 36 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n204 ) не встановлює строків попередження про звільнення за угодою сторін. Як і визначає процедуру такого попередження.
Не містить жодної норми щодо цього і ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n3 ).
Якщо з директором уклали контракт, процедуру звільнення за угодою сторін мали врегулювати в контракті. Дійте за процедурою, врегульованою контрактом.
Якщо ж питання не унормували, то директор і учасники ТОВ можуть дійти усної згоди про звільнення за угодою сторін, або директор пише заяву на загальні збори, які на її підставі приймають відповідне рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

