Складнощі звільнення працівника: дата смерті та подача інформації
Потрібно буде подати документи до ПФУ "стандартним" способом.
Наказ про припинення трудового договору внаслідок смерті працівника завжди видається після смерті працівника. На жаль, технічних можливостей для передачі оперативних даних у таких випадках розробники не передбачили - система просто не пропустить колишню дату припинення трудових відносин. Тож одразу після видання наказу про звільнення Вам потрібно буде подати до ПФУ відомості про звільнення "стандартним" способом - за допомогою функціоналу «Додати запис» або xml-файл (Комунікації з ПФУ → Відомості про трудові відносини). Обов’язково додайте сканкопію наказу про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, а також свідоцтва про смерть.
Жодних проблем за Ваших обставин не буде - Ви не мали можливості передати оперативні відомості в день звільнення через об'єктивні технічні причини, тож ні штрафу, ні втрати критичності не буде.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Стан питання щодо сканкопій трудових книжок на 10.02.26
Правила ведення документообігу: папір чи електронна форма
Військовий облік: бронювання сумісників на неповну ставку можливе
Чи потрібно проходити військовий облік та наслідки його непроходження
Остання редакція правил військового обліку: коли була видана
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи необхідна доплата за виконання обов'язків військового обліку
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику



