Чи можна працевлаштувати студента магістратури в місцеву владу

Так, можна.

Між студентами, у т. ч. й денної форми навчання, та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір – навчання не є роботою студента. Тому те, що Ваш майбутній працівник є студентом, жодним чином не вплине на Ваші з ним трудові відносини – для Вас він є таким самим працівником, як і всі інші, без будь-яких додаткових обмежень та пільг (винятком може бути лише необхідність надання «навчальної» відпустки, якщо навчання за заочною формою).

У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 р. № 301/13/116-14 прямо зазначено, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами, у т. ч. і тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання, тому вони можуть працювати на будь-яких загальних умовах, як повного, так і неповного робочого часу.

Тож Ви можете прийняти на роботу в ОМС студента, який навчається за денною формою навчання, якщо робота не заважатиме його навчанню (проте це питання (як він буде фактично поєднувати навчання з роботою) студент має вирішувати самостійно).

Раді допомогти, звертайтесь ще!