Так, мають.

Для лікарів-анестезіологів право на відпустку тривалістю до 11 календарних днів регулюється Розділом XVII «Охорона здоров’я, освіта та соціальна допомога» (позиція 122) Списка №2, затвердженого Постановою 1290 від 17 листопада 1997 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1290-97-%D0%BF#o8936:

"Лікар-анестезіолог-реаніматолог, сестра-анестезист медична, а також лікар та молодші спеціалісти з медичною освітою (крім лікаря-лаборанта та лаборанта) відділень (груп) анестезіології-реанімації та палат для реанімації та інтенсивної терапії мають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці до 11 календарних днів"

а для лікарів психіатрів позиція 36:

"Лікарі (у тому числі керівник відділення, кабінету), крім лікаря-лаборанта мають щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці до 25 календарних днів"

Законодавство не вимагає, щоб лікарі -анестезіологи та лікарі-психіатри працювали саме у «спеціалізованому закладі». Ключовим є перебування у штаті підрозділів (відділень, груп) анестезіології-реанімації або палат інтенсивної терапії, а для лікарів психологів - кабінетів, підрозділів установ,закладів. Оскільки у вашому КНП є палати інтенсивної терапії, лікарі-анестезіологи, які обслуговують ці палати та працюють у них, мають право на цю додаткову відпустку. Лікарі -психіатри теж виконують свою роботу у відокремлених кабінетах.

Отже, лікарі мають право на додаткову відпустку передбачену Списком №2.
Конкретна тривалість щорічної додаткової відпустки за особливий характер праці встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від часу зайнятості працівника в цих умовах. (ст. 8 Закону України "Про відпустки"https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n64)

Раді допомогти, звертайтесь ще!