Прийняття аспіранта на повну ставку при отриманні стипендії
Так, можна.
Для реалізації гарантованого Конституцією права студентам закладів вищої освіти (ЗВО) надано право працювати у позанавчальний час (п. 3 ч. 1 ст. 62 Закону України від 01.07.2014 № 1556-VII «Про вищу освіту»). Це означає, що студент денної форми навчання має право поєднувати навчання з роботою.
Право працювати під час навчання поширюється й на аспірантів (клінічних ординаторів) та докторантів за денною формою навчання. Їх приймають, як і студентів, за основним місцем роботи та подають повідомлення про прийняття на роботу до ДПС.
Кабмін ухвалив постанову від 12.04.2024 № 413, якою виклав у новій редакції абз. 5 п. 19 Порядку призначення і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2004 № 882 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/882-2004-%D0%BF#n17
Тепер асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час. При цьому академічну стипендію виплачують у повному обсязі.
Раніше було закріплено, що клінічні ординатори, асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти мають право на роботу в режимі неповного робочого часу, але не більш як на 0,5 ставки за займаною посадою.
Таким чином, асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти, які навчаються, можуть працювати на повну зайнятість і не перейматися за позбавлення академічної стипендії. Головне: графік роботи не має збігатись із часом навчання.
Постанова № 413 набрала чинності 16 квітня 2024 року.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно кадровику засвідчувати копії документів працівника
Виправлення помилок у трудовій книжці: що потрібно зробити
Виправлення дати народження у трудовій книжці: хто відповідальний
Процедура надання права підпису менеджеру зі збуту документації
треба видать наказ про право підпису? чи це має бути прописано в кількох документах…
Залишок днів відпустки працівниці та питання законності використання
Чи потрібен наказ на відрядження водію для перевезення
Куди подавати звіт про працевлаштованих працівників з інвалідністю
Право на додатковий відпочинок після здачі крові працівником
Мінімальна кількість робочих днів для працівника з інвалідністю 3 групи
Законність вимог працівника щодо компенсації відпусток під час війни
Запис у трудовій книжці: нагородження чи заохочення за заслуги
Що робити, якщо трудова книжка не передана до ПФУ
підкажіть, будь ласка.
що доведеться робити, якщо трудова книжка до ПФУ не буде передана до 10.06.2026?
дякую…
Чи можемо надати дні соціальної відпустки працівнику
Відображення мобілізованих працівників у звітності: ПДФО, ВЗ, ЄСВ
Розрахунок добровільного внеску: 50% у воєнний час в Україні
На період дії воєнного стану в Україні та до останнього числа останнього місяця кварталу, в якому воєнний стан буде припинено чи скасовано…

