Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні
Дякую!
Так, потрібна довідка з попереднього місця роботи.
Відповідно до ст. 16-2 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n192) додаткова відпустка учасникам бойових дій надається тривалістю 14 календарних днів на рік. Те, що таку відпустку може бути надано лише раз на рік, і є підставою для надання Вашим працівником довідки з попереднього місця роботи (якщо воно у нього було у поточному році). Все так само, як і з відпусткою «на дітей» – у законодавстві не вказано, що працівник має надавати довідку про невикористання такої відпустки та неотримання за неї компенсації при звільненні, а лише зазначено, відпустка надається щорічно тривалістю 10 календарних днів. Тобто вказівка у законодавстві на те, що такі відпустки надаються лише раз на рік, призводить до потреби упевнитися, що працівник таку відпустку за поточний рік на попередньому місці роботи не отримував, а засвідченням цього є довідка з попереднього місця роботи працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ
Чи потрібно анулювати бронь кінцевих бенефіціарів юридичних осіб
Визначення періоду для щорічної відпустки у 2026 році
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних: врахування звільнених працівників у звіті
У дод. 12 у графі "Всього військовозобов'язаних" чи потрібно враховувати працівників, які були звільнені (протягом поточного року)? Чи потрібно таких працівників також враховувати у графі "в/з , які не мають броювання та моб розпорядження"? Знайшла інформацію, що не…
Чи потрібно отримувати заяву для видачі трудових книжок
Є відповідь АІ
Перехід з інспектора з кадрів на соціального працівника за сумісництвом
Є відповідь АІ
Порядок підтвердження статусу критично важливих підприємств в Україні
Чи потрібно отримувати згоду всіх працівників для критичного статусу
Одним із документів для отримання…


