Прийняття бухгалтера: посади, обов’язки та мінімізація ризиків для компанії
2. Чи можна прийняти провідним бухгалтером?
3. Яка різниця між провідним бухгалтером і просто бухгалтером (з дипломом спеціаліста)?
4. Який код КП вказувати . Професію вказуємо як в класифікатору.А як прописати посаду? І що саме ми вказуємо у трудовій книжці?
4. Як прийняти бухгалтера так, щоб усі документи підписував директор(первинку, звіти, ПН і тп.) і відповідальним був директор тако. В яких документах це прописати як саме? Як мінімізувати ризики для бухгалтера?
Розглянемо відповіді на Ваші запитання.
1. Можна прийняти на посаду бухгалтера (з дипломом магістра) або провідного бхгалтера (з дипломом магістра) з кодом КП 2411.2
2. Так, але на провідного бухгалтера (з дипломом магістра).
3. Класифікатор професій містить професійну назву роботи - «бухгалтер (з дипломом магістра)», а провідний бухгалтер (з дипломом магістра)» — це одна з кваліфікаційних категорій цієї професії.
Створення назви посади «провідний бухгалтер» на основі професії «бухгалтер» з кодом КП 3433, не може бути, тому що для цієї професії вже визначено категоріювання.
4. Використовуємо код КП 2411.2. Цю професію, як виняток ми зазначаємо зі складниками в дужках. Тому що КП містить дві посади бухгалтерів і щоб їх вирізняти, вносимо зі складником в дужках бухгалтера (з дипломом магістра), код 2411.2. Тому і в наказі, в штатному розписі, в трудовій книжці зазначаємо – провідний бухгалтер (з дипломом магістра).
5. Згідно з п. 48.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1174 податкова звітність (і, відповідно, податкові накладні) підписується керівником або уповноваженою особою, а також особою, відповідальною за ведення бухгалтерського обліку. Якщо директор по статуту відповідальний за бухгалтерський облік, то не потрібно додаткових наказів. Якщо директор е має зареєстрований у податковій КЕП, він і буде підписувати звітність, система автоматично прийме ПН за підписом директора, оскільки він є головною посадовою особою платника податків. Він є посадовою особою, тому і відповідальний за все. Бухгалтер не посадова особа, якщо вона буде складати звітність готувати документи, по посадовим обов’язкам, то її лише директор меже притягнути до дисциплінарної відповідальності, а вже контролюючі органи будуть відповідальність покладати на директора як посадову особу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата працівникам при недотриманні норми робочого часу законно
Військовий облік: як виокремити військовослужбовців у документах
Запис про звільнення директора: рішення суду чи наказ
Відображення аутсорсингу бухгалтера в документах підприємства ТОВ
Необхідність медкомісії для працівників ТОВ та відповідальність
- бухгалтеру
-маляру
…
Кадровий облік: основні вимоги, документи та їх зберігання
Запит щодо отримання сертифікату про навчання з військового обліку
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час війни

Порядок дій роботодавця після мобілізації працівника без бронювання
Штрафи за відсутність звіряння військового обліку на підприємстві
Чи правильно вказувати рішення суду як підставу для звільнення
Питання надання відпустки УБД та компенсації при звільненні



