Виправлення помилки у лікарняному: процедура та рекомендації фахівців
Лікарняний потрібно оплатити, а надміру виплачену заробітну плату за лютий зарахувати у зарплату за березень.
Якщо працівник не виходив на роботу під час лікарняного, то його потрібно оплатити – адже підстав для відмови в його оплаті немає. Водночас, бухгалтер має сторнувати оплату за дні хвороби у лютому, а зайво виплачену заробітну плату за дні лікарняного у лютому зарахувати до наступної зарплати працівника (тобто відняти із суми зарплати за березень надміру виплачену суму за лютий). Також потрібно відкоригувати і табель обліку використання робочого часу – у період лікарняного позначки «Р» замінити на «ТН».
Якщо ж Ваш працівник виходив на роботу під час лікарняного, то нічого робити не потрібно – уповноважений із соцстрахування має прийняти рішення про відмову в оплаті лікарняного. Згідно з ч. 1 ст. 15 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/conv#n1309) допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу), а якщо працівник виходив на роботу, то за цей час він не втрачав заробіток і, відповідно, лікарняний оплачувати не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Оформлення декретної відпустки для працівниці за Гіг-контрактом
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ
Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження
Вимоги до трудових книжок: хто відповідає за документи
Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару
Оформлення юрисконсульта для ведення військового обліку за суміщенням
Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…
Відповідь АІ схвалено експертом


