Вимоги для надання відпустки по догляду за дитиною

Так, достатньо.

Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років з 16.03.2026 матері достатньо подати заяву та копію свідоцтва про народження дитини.

Довідки з місця роботи батька не є обов'язковими. Але,за бажанням, працівниця може зазначити в заяві про те, що батько не перебуває у такій відпустці, для додаткового інформування роботодавця.

Відповідно до ст. 20 Закону про відпусти https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n221, для того, щоб скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, мати або батько дитини, або особи, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомні батьки і батьки-вихователі мають подати роботодавцю заяву про надання відпустки. У заяві така особа вказує дату, з якої починається ця відпустка.

До заяви потрібно додати копію свідоцтва про народження дитини. І хоча прямо цей документ не зазначений у ст. 20 Закону про відпустки, але саме таким документом підтверджується наявність дитини та її вік.

На підставі отриманих документів роботодавець видає наказ (розпорядження) про надання відпустки. Наказ можна видати як за типовою формою П-3, затвердженою наказом Держкомстату №489, так і у довільній формі.

Раді допомогти, звертайтесь ще!