🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АН
Анастасія
10.03.2026 | 16:25
Відповідь надано
Вимоги для надання відпустки по догляду за дитиною
Вітаю, працівниці з 16.03.2026 будемо надавати відпустку по догляду за дитиною до 3х років. Чи достатньо буде отримати від матері дитини заяву на відпустку та копію свідоцтва про народження дитини? Чи маємо ще запросити довідку з місця роботи батька, що він не перебуває та не буде користуватися правом на відпустку? Чи можливо, щоб мати вписала в заяві, що батько дитини за місцем роботи ТОВ вписала з його витягу ект, не перебуває та не буде користуватися правом на таку відпустку? При цьому в наказі про надання матері відпустки вказати підстави: заява (прописано, що батько не перебуває у відпусті і не буде нею користуватися) і свідоцтво про народження дитини
НК
Надія, консультант
експерт
11.03.2026 | 14:13
Очікує відповідь
Так, достатньо.
Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років з 16.03.2026 матері достатньо подати заяву та копію свідоцтва про народження дитини.
Довідки з місця роботи батька не є обов'язковими. Але,за бажанням, працівниця може зазначити в заяві про те, що батько не перебуває у такій відпустці, для додаткового інформування роботодавця.
Відповідно до ст. 20 Закону про відпусти https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n221, для того, щоб скористатися правом на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, мати або батько дитини, або особи, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомні батьки і батьки-вихователі мають подати роботодавцю заяву про надання відпустки. У заяві така особа вказує дату, з якої починається ця відпустка.
До заяви потрібно додати копію свідоцтва про народження дитини. І хоча прямо цей документ не зазначений у ст. 20 Закону про відпустки, але саме таким документом підтверджується наявність дитини та її вік.
На підставі отриманих документів роботодавець видає наказ (розпорядження) про надання відпустки. Наказ можна видати як за типовою формою П-3, затвердженою наказом Держкомстату №489, так і у довільній формі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮЛ
Юлія
23.08.2026 | 21:59
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку та компенсацію при звільненні
Вітаю! Працівниця з січня перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років за 3-ою дитиною . Чи має вона право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки як мати двох дітей (другу дитину народила у 2022 році), якщо з 2022 року вона не відпрацювала жодного дня…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.08.2026 | 22:36
НК
Кучеренко Наталья
23.08.2026 | 12:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
добрий день! потрібні додатки 5, 12 7 журнал перевірки тцк в XL таблицях та правильність їх заповнення…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 13:44
ГА
Галина
23.08.2026 | 07:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Доброго дня. Син в ЗСУ з березня 2022. Служив в різних підрозділах на лініях бойового зіткнення. Кожного разу, при необхідності отримати відпустку або переведення, керівництво військових частин постійно віддтерміновують та пояснюють різними причинами, щоб за запланованим…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.08.2026 | 11:21
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
22.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Добрий день! Виникла така ситуація: роблю витяг ЕТК тільки працевлаштованого працівника та звіряю із трудовою книжкою працівника і виявляю невідповідність записів, а саме по трудовій книжці: працівник з 1992 року по 1998 працював на заводі, 02.02.98 завод змінив назву (спочатку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 21:33
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 16:09
Відповідь надано
Вибір правильної адреси в документах при прийнятті на роботу
ДД, якщо при прийнятті працівник має стару назву вулиці в паспорті ,а в резерві перейменовану, то яку вказувати в заяві на прийняття та і в інших документах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:49
АБ
Анна Білошкура
22.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
ДД, людина приймається на роботу за основним місцем, вчора звільнилася з свого попереднього місця роботи за її словами. Які документи на підтвердження потрібно взяти?Надав витяг з пфу там ще вказано попереднє місце роботи, очевидно через не подачу ще звіту 4дф тим тов…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 20:07
СВ
Світлана
22.08.2026 | 08:59
Відповідь надано
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Доброго дня. 1.Маємо ТОВ яке торгує господарськими товарами, і маємо ФОП ( який має водія і машину щоб возити товар, але ліцензії на перевезення нема). Як може надавати послуги ФОП для ТОВ щоб перевозити товар (ТОВки) по магазинах?. 2. Друге питання . Чи може ТОВ прийняти водія…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:59
ВА
Валентина
22.08.2026 | 07:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
При прийомі на роботу в школу мистецтв с дипломом магістр становлюємо категорію спеціаліст на рівні 11 тарифного розряду , а бакалавру теж саме…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.08.2026 | 09:20
УЛ
Уляна
22.08.2026 | 01:14
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
Вітаю, чи потрібно заповнити декларацію посадовій особі МС при повторному прийнятті на посаду у ОМС ( як кандидата на посаду) , якщо нею було подано щорічну декларацію цього року до 31 березня??
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:47
УЛ
Уляна
22.08.2026 | 00:37
Відповідь надано
Нарахування відпускних днів при звільненні: лікарняні та ставки
Вітаю, чи потрібно нараховувати відпускні дні (не використані) при звільненні за СТД працівниці (діловоду СО), яка працювала протягом 3 місяців на 0,5 ставки?
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
а) коли весь час перебувала на лікарняному?
б) фактично відпрацьовано кілька днів, решта лікарняні?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:27
УЛ
Уляна
22.08.2026 | 00:24
Відповідь надано
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
Вітаю, підскажіть, чи у особовій справі технічного службовця ОМС обовязково мають бути автобіографія та особовий листок з відділу кадрів???
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:44
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
21.08.2026 | 22:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Якщо підприємство планує перевести окремих працівників з 5ти денного робочого тижня на роботу за графіком з підсумованим обліком робочого часу. Які документи мають бути? Протокол зборів трудового коллективу про затвердження, додаток до ПВТР, Наказ про ведення в дію нових умов…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2026 | 19:36
ЮП
Пройдакова Юлія Юріївна
21.08.2026 | 17:55
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Чи можемо забронювати працівника, якщо в застосунку Резерв вказано що ТЦК звернувся до Національної поліції для доставлення до складання протоколу. Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:18
ЮА
Астахова Юлія Олександрівна
21.08.2026 | 17:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Доброго дня! Проходим зараз процедуру підтвердження критичності і чекаємо рішення. Попередня критичність в нас діяла до кінця 2026 року. При отриманні позитивного рішення чи треба переброньовувати працівників в дії або продовжувати бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 16:04
АН
Анна
21.08.2026 | 17:22
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Якщо працівник є сумісником і надав копію довідки за донацію крові, тому що оригінал довідки він надав на основне місце роботи, чи можна йому надавати оплачуваний вихідний день за донацію крові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:03
НА
Наталія
21.08.2026 | 16:45
Відповідь надано
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Доброго дня, підкажіть будь ласка, списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів вести один на всіхчи ділити по групах…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:10
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
21.08.2026 | 16:30
Відповідь надано
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Працівник з 2022 року має 2 дітей віком до 15 років. Ні в 22, ні в 23-26 роках він не брав соціальну відпустку на 2 х дітей до 15 років. Цей працівник має намір звільнитися. Його дружина теж не брала таку відпустку на своій роботі (є довідка). Чи може працівнику не виплачуватися…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:06
ІР
Ірина
21.08.2026 | 16:20
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи залишаться чинними накази Мінекономіки для аграрних підприємств
Вітаю. Підприємство перепідтвердило статус критично-важливого у галузі сільського господарства (за спрощеною процедурою) у Мінекономіки. Наказ чинний до 23.12.2026 року. Чи відомо наразі чи залишатимуться чинними накази Мінекономіки (щодо підприємств галузі сільского…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:51
РО
Романна
21.08.2026 | 16:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Вітаю! Чи правильне формулювання тексту заяви? "Прошу прийняти на посаду оператора заправних станцій у АЗС № 3 м. Стрий з 24 серпня 2026 року на основне місце роботи, повний робочий час та змінний графік роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.08.2026 | 23:23
ДІ
Діана
21.08.2026 | 16:07
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Вітаю.
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:58
