Право на соціальну відпустку для одиноких матерів в Україні

Жінка, яка є розлученою та виховує дитину 10 років, має право на додаткову оплачувану відпустку лише за певних умов.

Підкреслю, що це не соціальна, а додаткова відпустка на дитину, яка надається відповідно до ст. 19 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 тривалістю 10 календарних днів.

І працівниця може бути визнана «одинокою матір’ю», якщо вона має документальні підстави того, що батько дійсно не бере участі у вихованні дитини.

У цьому випадку статус одинокої матері підтверджується:

• копією свідоцтва про народження дитини;


• копією свідоцтва про розірвання шлюбу;


• довідкою органу місцевого самоврядування або рішенням суду про визначення місця проживання дитини;


• документами, що підтверджують відсутність участі батька у вихованні (довідка виконавчої служби про несплату аліментів, рішення суду тощо).

Тобто одного факту розлучення з батьком недостатньо для отримання додаткової відпустки на дитину.

Раді допомогти, звертайтесь ще!