Переривання відпустки по догляду через лікарняний: дії роботодавця

Так, доцліьно подати заяву на припинення відпустки по догляду.

У разі відкриття лікарняного листка по вагітності та пологах під час відпустки до 3 років, таку відпустку слід припинити та оформити відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі листка непрацездатності.
Після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами працівниця може знову піти у відпустку для догляду за дитиною до 3 років за першою або другою дитиною.

Докладне роз'яснення зі зразками документів у статті - https://kadroland.com/news/838-novii-dekret-pid-cas-vidpustki-do-3-rokiv-varianti-oformlennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!